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            十四分公司开展全员谈心谈话活动
            2019-01-07 17:38:02   作者:周媛媛    来源:第十四分公司    点击:

                为了切实促进领导与员工之间的双向沟通,及时了解和掌握员工思想动态、工作情况和生活状况,达到交流思想、增进了解、扬长抑短、激发工作热情的目的,十四分公司从“思想认识、个人成长、突出问题、差距不足、整改方向”等方面开展了全员谈心谈话活动。

            分公司经理与副职谈心谈话

              副职与各项目经理及科室谈心谈话

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              此次谈话活动,通过领导与员工面对面、推心置腹、说出心里话,使得很大一部分员工敞开了思想,与领导之间进行了很好的交流,促进了项目、分公司人员之间的团结性,也使得谈心人与被谈心人之间都正视了自己的不足与需改进的方向,谈心谈话的效果非常好,分公司也决定以后此类的谈心谈话要经常举行,使员工与领导之间无思想顾虑,如家人一般,共同促进分公司的良好发展。

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